Renforcer l’emploi des jeunes dans le secteur foncier en Gambie : les parties prenantes unissent leurs forces

Du 3 au 4 juin 2025, Banjul a accueilli un dialogue multipartite consacré à une question cruciale en Gambie : les perspectives d’emploi pour les diplômés dans le secteur de la gouvernance foncière. Organisé par le programme GIZ–SLGA en collaboration avec le nœud NELGA de l’Afrique de l’Ouest anglophone, le forum de deux jours a réuni des représentants du monde académique, du gouvernement, du secteur privé et de la société civile pour élaborer des solutions concrètes afin de combler le fossé entre l’enseignement supérieur et les exigences du marché du travail.

Lors de l’ouverture de l’événement, le Professeur Herbert Robinson, vice-chancelier de l’Université de Gambie, a souligné la contribution de l’institution au secteur depuis 2010. « Une terre sans capacités est inutile », a-t-il déclaré, en insistant sur l’importance de combiner les connaissances théoriques aux compétences pratiques pour relever les défis fonciers de l’Afrique.

Une récente étude sur le marché du travail, commandée par GIZ-SLGA, a été présentée et discutée. Cette étude a révélé un décalage entre la formation académique et les attentes des employeurs, suscitant des appels à une réforme des programmes, à un renforcement des liens institutionnels, et à un meilleur soutien à l’entrepreneuriat des jeunes.

Des séances de travail en groupes ont permis aux différentes parties prenantes de réfléchir à leurs rôles respectifs et de formuler des recommandations concrètes aux niveaux politique, institutionnel et individuel. Les participants ont également exploré les opportunités régionales et les bonnes pratiques, contribuant à l’élaboration d’une feuille de route pour améliorer l’employabilité des jeunes dans le secteur foncier.

Cette initiative représente une étape importante vers une meilleure adéquation entre l’éducation et les priorités de développement national en Gambie.